<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Carreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um Estudo com Ex-Funcionários de uma Instituição Privatizada

Ver registo simples
Autordc.contributor.authorVeloso, Elza Fátima Rosa
Autordc.contributor.authorDutra, Joel Souza
Data de entradadc.date.accessioned2026-07-14T09:31:42Z
Data de disponibilizaçãodc.date.available2026-07-14T09:31:42Z
Data de publicaçãodc.date.issued2011
Descriçãodc.description835p.-854p.pt_PT
Resumodc.description.abstractAs atuais opções profissionais são diferentes das vislumbradas no planejamento original da carreira de certas pessoas, como, por exemplo, os ex-funcionários do Banespa, privatizado no ano 2000. A pesquisa apresentada neste artigo teve como objetivo identificar se e como as carreiras sem fronteiras se manifestam na gestão pessoal da transição profissional desses trabalhadores. O procedimento metodológico foi o quantitativo, aplicando-se um questionário fechado a uma amostra aleatória proporcional, estratificada em dois grupos: os que permaneceram trabalhando na instituição após a privatização, e os que foram desligados voluntariamente em 2001. A suposição, levantada na hipótese 3, de que as respostas desses dois grupos apresentariam diferenças, foi negada. Os resultados, que levaram à aceitação da hipótese 2, apontaram que a maneira como a pessoa gerencia sua carreira enquanto trabalha na empresa estável influencia a gestão pessoal da sua transição profissional, influenciando também a manifestação das carreiras sem fronteiras. Não foi possível estabelecer um padrão para essa manifestação durante a transição profissional; dessa forma, aceitou-se a hipótese 1. Foi possível concluir que as carreiras sem fronteiras podem não corresponder à realidade absoluta das carreiras atuais, mas certamente ajudam na compreensão dessa realidade.pt_PT
ISSNdc.identifier.issn834-854
URIdc.identifier.urihttps://biblioteca.unisced.edu.mz/jspui/handle/123456789/300
Editoradc.publisherRACpt_PT
Assuntodc.subjectGestão de carreirapt_PT
Assuntodc.subjectTransição profissionalpt_PT
Assuntodc.subjectCarreiras sem fronteiraspt_PT
Assuntodc.subjectCarreiras no serviço públicopt_PT
Assuntodc.subjectAtitudes profissionais.pt_PT
Títulodc.titleCarreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um Estudo com Ex-Funcionários de uma Instituição Privatizadapt_PT
Tipodc.typeArticlept_PT

Ficheiros

Pacote original

A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura
Nome:
Carreira sem fronteiras GCR.pdf
Tamanho:
181,4 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Descarregar

Licença do pacote

A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura
Nome:
license.txt
Tamanho:
1,71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Descarregar

Coleções

Gestão